2015年11月，合肥工廠根據《職業病防治法》、國家安監總局第47號令《工作場所職業衛生監督管理規定》，合肥工廠委托取得資質認定的職業健康技術服務機構對6個車間全面開展職業病危害現狀評價，經過技術服務機構收集資料（包括現場調查）→擬訂評價方案→評價方案內審→現場采樣/檢測→實驗室分析→編制評價報告→專家評審→修改報告→專家組長確認→提交報告進行復審通過，并于2016年1月在合肥經濟技術開發區行政服務中心安監窗口備案，從源頭上預防、控制和消除職業病危害，貫徹落實“預防為主、防治結合”方針，全面保障勞動者健康和相關權益。